Werving en selectie - Zinwerkt Skip to content

WERVING & SELECTIE

Zoekt u de beste professionals om uw organisatie te versterken? Wij vinden ze met ZIN!

Werving en Selectie met ZIN ontzorgt u in het vinden van de beste kandidaten. ZIN is gespecialiseerd in de werving & selectie van professionals met de juiste vaardigheden en motivatie. De door ons geselecteerde professionals kunt u direct in dienst nemen. Professionals met ZIN maken organisaties succesvol.

VOORDELEN WERVING & SELECTIE

NO CURE, NO PAY

Geen kosten tot ondertekening van het arbeidscontract met het juiste personeel.

Bespaar tijd en kosten

Van recruitmentcampagnes tot en met selectiegesprekken. Wij begeleiden het.

De beste PROFESSIONALS

Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van mensen met ZIN.

HET WERVING & SELECTIEPROCES

Het werving & selectie proces start altijd met een persoonlijk gesprek. Zo vinden we de kandidaat die perfect aansluit bij uw specifieke wensen en organisatiecultuur. We houden rekening met de kandidatenreis die u voor ogen heeft in het werving & selectie proces. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, treedt deze direct bij u in dienst. U bepaalt uiteraard de inhoud van het contract.

1.
VACATURE AANMELDEN

We maken een afspraak om uw bedrijf en cultuur te leren kennen. We brengen gezamelijk de vacature in kaart en stemmen alle voorwaarden af. We kiezen gezamelijk de juiste diensten die het beste bij uw bedrijf passen.

2.
ZIN zoekt en vindt!

We plaatsen de vacature op diverse vacaturesites en onze website. We benaderen ons netwerk voor mogelijke kandidaten. We searchen en hunten de meest gewenste kandidaten uit de markt.

3.
ZIN stelt voor.

We spreken de gewenste kandidaten en voeren een uitgebreid sollicitatiegesprek. Resterende kandidaten coachen we op ambitie, motivatie, vaardigheden & potentie. Indien gewenst doen wij een referentiecheck en stellen de toppers aan u voor!

4.
ZIN rondt af.

De beste kandidaten gaan op gesprek waarna u een keuze maakt. We ronden het administratieve proces af met getekende contracten. De kandidaat gaat starten en het proces is afgerond naar ieders ZIN!

1.
VACATURE AANMELDEN

We maken een afspraak om uw bedrijf en cultuur te leren kennen. We brengen gezamelijk de vacature in kaart en stemmen alle voorwaarden af. We kiezen gezamelijk de juiste diensten die het beste bij uw bedrijf passen.

2.
ZIN zoekt en vindt!

We plaatsen de vacature op diverse vacaturesites en onze website. We benaderen ons netwerk voor mogelijke kandidaten. We searchen en hunten de meest gewenste kandidaten uit de markt.

3.
ZIN stelt voor.

We spreken de gewenste kandidaten en voeren een uitgebreid sollicitatiegesprek. Resterende kandidaten coachen we op ambitie, motivatie, vaardigheden & potentie. Indien gewenst doen wij een referentiecheck en stellen de toppers aan u voor!

4.
ZIN rondt af.

De beste kandidaten gaan op gesprek waarna u een keuze maakt. We ronden het administratieve proces af met getekende contracten. De kandidaat gaat starten en het proces is afgerond naar ieders ZIN!