Introductie

ZIN in je volgende stap als HR specialist in de autoschade branche? Lees dan snel verder!

Voor een innovatief familiebedrijf met een warme bedrijfscultuur in de autoschadebranche zoeken wij in Den Haag een HR adviseur voor 32-40 uur per week. Het bedrijf bestaat uit met 8 vestigingen en 160 medewerkers. In deze functie ben je de sparringpartner van de directie, maar ook vooral uitvoerend bezig. Je treedt direct in vaste dienst bij onze opdrachtgever.

Pas jij in deze rol van HR specialist binnen dit fijne bedrijf? Stuur dan vandaag nog jouw CV en motivatie toe naar roland@zinwerkt.nl


Functie

In de functie van HR specialist ben je vooral uitvoerend bezig en geef je advies waar nodig. Zo draag je bij aan een positieve ontwikkeling op personeelsvlak. Je gaat aan de slag als adviseur voor vier vestigingen in de regio Zuid-Holland en beheert circa 80 medewerkers. Je voert allerlei soort HR werkzaamheden uit zoals:

  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers over vragen m.b.t. loonstroken, arbeidsvoorwaarden, verlof etc.
  • Je houdt de cao-ontwikkelingen bij en voert door.
  • Je informeert over salariëring, sociale premies en afdrachten.
  • Je bent een sparringspartner voor o.a vestiginsmanagers en operationeel managers.
  • Het opstellen en bijwerken van reglementen.
  • Termijnen bewaken van beoordeling, – en functioneringsgesprekken.
  • Termijnen bewaken van aflopende contracten.
  • Ziekmeldingen en verzuimbeheer.
  • Beheer en registreren van verlof en vakantiedagen.
  • Managers informeren over aflopende contracten.
  • Schrijven van functieprofielen.
  • Het recruitmentbeheer.
  • Onderhouden van contact met partijen m.b.t salarisverwerking, W&S & pensioen


Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Kennis van sociale premies/ afdrachten is een pré.
  • Ervaring als HR specialist
  • Je bent open en eerlijk.
  • Je bent energiek en zelf startend.
  • Je bent sociaal en staat tussen het team (niet erboven).
  • Ervaring met verzuimbeheer en begeleiding.
  • Je hebt enige kennis van arbeidsrecht.
  • Uitstekende beheersing van de NL-taal in woord en geschrift.
  • In het bezit van een rijbewijs.
  • Niet vrij op maandag en woensdag.


Aanbod

  • Salaris €3000 – €3500 op basis van 32 – 40 uur,
  • Direct in vaste dienst bij onze klant.
  • 25 vakantiedagen.
  • Pensioenopbouw.
  • Een gezellig en collegiaal team.


Verzet jij bergen werk in korte tijd en op zoek naar een leuke vaste werkomgeving? Solliciteer dan direct!

Neem voor vragen contact op met Roland van der Velde 06-41766607

Share This