Drie manieren van uitzenden en detacheren - Zinwerkt Skip to content

UITZENDEN & DETACHEREN

Vindt u een proeftijd te kort om uw werknemer goed te beoordelen en/of wilt u geen risico’s dragen?

WERKEN MET ZIN ?

  • Proeftijd verlengen tot maximaal 1,5 jaar.
  • Geen risico’s bij uitval of ziekte.
  • In onzekere tijden eenvoudig het dienstverband stoppen.
  • Eenvoudig afscheid nemen van een werknemer die niet voldoet.
  • Geen risico op dure ontslagvergoedingen.

ZELF ALLES REGELEN

  • Proeftijd maximaal 2 maanden en is afhankelijk van soort contract.
  • Bij utival of ziekte draagt u de kosten.
  • In onzekere tijden is het lastig van personeel af te komen.
  • Werknemer die niet voldoet? U blijft gebonden aan het arbeidscontract.
  • Ontslagvergoeding bij afscheid van personeel.

Bij tijdelijke contracten in eigen beheer gelden er wettelijke regels met betrekking tot proeftijden:

  • Contracten met een duur van 6 maanden of minder hebben geen proeftijd.
  • Voor contracten met een duur van 6 maanden tot 2 jaar geldt een proeftijd van 1 maand.
  • Contracten met een duur van meer dan 2 jaar kunnen een proeftijd hebben van maximaal 2 maanden.

Het is echter belangrijk om op te merken dat een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) andere regels kan voorschrijven met betrekking tot de proeftijd.

MEER WETEN? NEEM NU CONTACT OP

TIJDELIJKE KRACHTEN

Tijdelijk personeel is fulltime, parttime en op oproepbasis in te zetten.

Behoefte aan tijdelijk personeel? Per direct leveren wij de juiste mensen voor:

  • Tijdelijke vervanging bij ziekte of uitval van een medewerker.
  • Tijdelijke vervanging bij zwangerschapsverlof.
  • Het opvangen van vakantieperiodes.
  • Piekperiodes en extra drukte binnen de organisatie.
  • Omstandigheden waar geen vaste aanstelling mogelijk is.
MELD NU EEN VACATURE

ZIN IN CONTACT?

070 – 82 00 230

info@zinwerkt.nl

POOLMANAGEMENT

Met poolmanagement ontzorgen wij u door een groep vakkundige medewerkers in te zetten binnen uw organisatie.
  • Hoge mate van flexibiliteit werknemers.
  • 100% bezetting van personeel.
  • Eenvoudig op- en afschalen van personeel.
NEEM NU CONTACT OP

VOLLEDIG GECERFICITEERD

Een betrouwbare partner voor een succesvolle samenwerking. Onze backoffice is als volgt gecertificeerd: